ورشة عمل دمج قضايا النساء في العمل النقابي للنقابة العامة للبناء والاخشاب بالتعاون مع مؤسسة المرأة الجديدة

نظمت النقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والاخشاب بالتعاون مع مؤسسة المرأة الجديدة ورشة عمل يوم الخميس الموافق 16 أغسطس 2018،  تحت عنوان سبل تطبيق برنامج المساواة بين الجنسين في العمل والنقابات، وقدمت وفاء بلطية أمينة لجنة المرأة في النقابة العامة  للعاملين بصناعات البناء والاخشاب  الكلمة الأفتتاحية، وأكدت خلالها على اهتمام النقابة العامة بتفعيل أدوار عضوات النقابة والتواصل معهن في المحافظات وجميع القطاعات المهنية من اجل العمل على بناء كوادر وقيادات قادرة على طرح قضايا النساء العاملات، أيضا تأهيلهن لخوض الانتخابات وشغل المناصب القيادية والمشاركة في عملية صنع القرار، وأوضحت ان هذا سوف يتم من خلال خطة عمل تلبي احتياجات العضوات على المستوى التثقيفي والمعرفي وبناء القدرات المهنية، وأن هذه الورشة تأتي في سياق خطة التثقيف للجنة المرأة .

قدمت منى عزت مديرة برنامج النساء والعمل عرض تضمن التعريف بالعمل النقابي ومبادئه  وأهدافه وأهمية النقابات للنساء،  واكدت على ضرورة أن تعمل النقابات على الوصول للنساء وأبراز الدور الهام والايجابي للنساء المنتسبات الى النقابة والاعتراف بحاجاتهن وأولوياتهن والتعبير عن قضاياهن، ويعد ذلك خطوة هامة  لجذب العناصر النسائية وتقديم الخدمات التي تتجاوب مع حاجات ومشاكل العاملات في العمل.

وتم شرح طرق العمل ودمج قضايا النساء داخل انشطة النقابات ومحاور العمل على النحو التالي:

  • زيادة الوعي بأهمية النقابة عبر التثقيف والأنشطة المتعلقة بوضع المرأة العاملة.
  • القيام ببحوث وتحقيقات وتنظيم حوار مع العاملات للتعرف على قضاياهن.
  • الإعلام عن الأنشطة والقضايا الخاصة بالنساء في شكل مطويات أو كتيبات تصل إلى العمال والعاملات.
  • تجميع المعطيات والبيانات الإحصائية حسب الجنس.
  • تفعيل دور اللجان والهيئات الخاصة بالمرأة العاملة في إطار الهيكل النقابي .

 

وقسمت المشاركات في الجلسة الثانية إلى مجموعات عمل من أجل اعداد خطة للنشاط وفقا للجان النشاط ( التدريب والتثقيف – الاعلام – جذب العضوايات الجديدة – النشاط الاجتماعي) و تم الاتفاق على العمل على هذه المخرجات وتطويرها واعداد جدول زمنى لها

وحضر الجلسة الختامية للورشة  عبد المنعم الجمل رئيس النقابة العامة  للعاملين بصناعات البناء والاخشاب، ,اكد على أهمية التدريب والتثقيف لكل اعضاء وعضوات التنظيم النقابي، لدعمهم في القيام بمهامهم النقابية و التعامل مع المتغيرات والمستجدات التى تمر بها الحركة النقابية، و القدرة على حل المشاكل التى تواجه العمال والعاملات وهنا أكد “الجمل” على أن النقابة العامة تسعى دائما للتواصل والتعامل بشفافية كاملة، وأشار إلى دور النقابة العامة في التدريب المهنى من خلال مركز متخصص و به جميع الاستعدادات والتجهيزات وبرامج التدريب الازمة لتخريج عمالة ماهرة .   

 

 

Leave a Reply

اثنان × ثلاثة =

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

عن المرأة الجديدة

LOGO-NWRCمؤسسة المرأة الجديدة منظمة مصرية غير حكومية ذات توجه نسوي وقد بدأت نشاطها عام 1984 بتشكيل مجموعة غير رسمية ثم قامت بالتسجيل عام 1991 كشركة مدنية غير هادفة للربح باسم مركز دراسات المرأة الجديدة ثم سجلت كمؤسسة خاصة طبقا للقانون رقم 84/ 2002 مع وزارة الشؤون الاجتماعية بإسم مؤسسة المرأة الجديدة