إدراكاً لأهمية المسئولية الاجتماعية للشركات لتحسين بيئة الأعمال و تنمية المجتمع و حداثته و تحفيز الشركات على التوجه والعمل مع المجتمع المحلى المحيط بها مع ضرورة الأخذ في الاعتبار أهمية المشاركة النسائية و تمكين المرأة بما يسهم ذلك في خلق بيئة محفزة للاستثمار و يعظم من مردودها وتأثيرها الإيجابي على عملية التنمية فإن هذا المشروع يركز على المسئولية الاجتماعية للشركات الصناعية من منظور النوع الاجتماعي.
و المسئولية الاجتماعية كما فسرها مجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة هي التزام الشركات القطاع الخاص بالتصرف بشكل أخلاقي و مسئولية تجاه المجتمع التي تعمل به والمساهمة في التطور والتنمية الاقتصادية وكذلك المحاولة في تحسين مستوي معيشة العاملين وأسرهم والمجتمع ككل.
و بالتالي يكون هناك مفهومين للمسئولية الاجتماعية :
الأول : مفهوم يخص مسئولية الشركة داخليا تجاه العاملين بها
الثاني : يخص تصرف الشركة بمسئولية تجاه المجتمع ككل و يشمل ذلك عدة نقاط منها المسئولية تجاه البيئة و المساهمة في المشاريع و المبادرات التعليمية والاجتماعية
وقد تعاون المشروع خلال مراحله المختلفة مع عدد من الشركات في المحافظات الأربعة المستهدفة وهى القاهرة الكبرى – الإسكندرية – المنوفية – بورسعيد التي تعمل في قطاعي الملابس الجاهزة والصناعات الغذائية وذلك بالإضافة إلى النقابة العامة للغزل والنسيج والنقابة العامة للصناعات الغذائية
وقد تناولت الاهتمامات الأساسية للمسئولية الاجتماعية داخل الشركات محورين أساسيين وهما :
دور الحضانة لأبناء العاملين والعاملات
سياسات الحماية من اجل بيئة عمل آمنة
وفيما يلي عرض موجز للشركات المنضمة إلى المشروع واسهاماتها في المحورين السابقين
- عدد العمال الرجال 199 وعدد النساء 132 ويعملن فى اقسام الإداره – جودة انتاج – خياطه – تعـبئه وتـغليف المسئولية الاجتماعية بشكل عام: توفير فرص عمل […]