عدد العاملين الرجال 685 وعدد النساء 155 يعملن في أقسام التخطيط – الإشراف – المتابعة – الحياكة – الخدمات
المسئولية الاجتماعية بشكل عام:
–وجود عيادة وممرضة بالشركة – –وجود صناديق للشكاوى وإسعافات أولية – وجود بوفيه للبريك يعمل طوال اليوم وتوفر مياه الشرب
وتولى المؤسسة اهتماما خاصا بالمرأة الحامل الحامل والتأكد من توفير طبيعة عمل تناسبها
كما تؤكد على عدم إكراه العاملات على السهر الإجباري – تحديد بوابات وأماكن خاصه للتفتيش وأماكن خاصه بالمواصلات – عدم التمييز في الأجور
دور الحضانة:
نعم كان للشركة اشتراك في حضانة خاصة فى وقت سابق نظرا للحاجة إليها ولا مانع لعمل ذلك مجددا لضمان راحة العاملات
سياسات الحماية من اجل بيئة عمل آمنة:
توفير وسائل مواصلات ملائمة وكافية لجميع الورديات بما في ذلك ورديات الليل – توفير الإنارة الكاملة لكل أماكن العمل– الاستعانة بمشرفات على خطوط الإنتاج التي توجد بها عمالة نسائية – توفير كاميرات مراقبة داخلية – توفير حمامات آمنة والفصل بين حمامات العمال والعاملات – وضع إجراءات تقديم الشكوى في لائحة الإعلانات أو في مكان ظاهر داخل أماكن العمل والنص على العقوبات التأديبية – تطبيق سياسات محددة لمنع العنف بجميع أشكاله داخل أماكن العمل.