شركة النيل للصناعات النسيجية

(٦٥٠ عامل، ٥٥٠ عاملة)

الملابس الجاهزة.

الخدمات.

الإدارة.

تنفيذ لوائح وسياسات حقوق العاملين.

تنفيذ سياسة تشغيل النساء.

توفير حضانه لأبناء العاملات.

وجود مدرسة تخدم القري والمدن المحيطة.

وضع لوائح وسياسات التعامل مع ذوي الإعاقة وتوفير وسائل افتاحه المناسبة لتنفيذ أعمالهم وتحركاتهم داخل الشركة.

تنفيذ حملات التبرع بالدم لصالح مرضي السرطان.

استقبال أبناء العاملات مجانا.

توفير وسائل الحماية والأمان للأطفال.

تنفيذ تدريب تربوي للقائمين علي إشراف الحضانة.

استقبال أبناء العاملات بالشركات الشقيقة.

توفير سلم متحرك أثناء صعود ونزول العاملات ذوي الإعاقة من سيارات الشركة.

عمل مساند معدنية داخل الحمامات المخصصة لذوي الإعاقة لمساعدتهم علي الحركة.

توفير الرامبات الخاصة بالصعود والنزول.

توفير وسائل موصلات ملائمة وكافية لجميع الورديات، بما في ذلك ورديات الليل.

توفير الإنارة الكاملة لكل أماكن العمل.

الاستعانة بمشرفات على خطوط الانتاج التي توجد بها عمالة نسائية.

توفير كاميرات مراقبة داخلية.

توفير حمامات أمنه، والفصل بين حمامات العمال والعاملات.

وضع اجراءات تقديم الشكوى في لائحة الأعلانات أو في مكان ظاهر داخل اماكن العمل والنص على العقوبات التأديبية داخل أماكن العمل.