شركة لوتس للملابس الجاهزة

عدد العمال الرجال 6600 وعدد النساء 4400 يعملن فى اقسام الخياطة – المساعدة – الجودة – الامن بالاضافة الى الاعمال الإدارية

المسئولية الاجتماعية بشكل عام:

تم تنفيذ مشروع HER project بالتعاون مع الجمعيه المصريه لتنظيم الاسره ( EFPA ) الذي تضمن برنامج للتوعيه الصحيه ( تثقيف صحي ) للعاملين والعاملات بالشركه حول أنواع السرطان،والحد من خطر الإصابة به و الممارسات الضارة و الصحة الإنجابية وتنظيم الأسرة, واضرار التدخين والمخدرات و التغذيه و مرض الايدز و تم عقد ندوات لاكثر من 1280 عامل وعامله بالتعاون مع منظمه العمل الدوليه ( (ILO تحت عنوان اساسيات السلامه والصحه المهنيه و جقوق العمال والموارد البشريه والالتزام الاجتماعي.

تتبني الشركه تنفيذ برنامج الاقتصاد الاخضر حيث قامت الشركة بإنشاء اربعه وحدات للطاقه الشمسيه للحفاظ علي البيئه وترشيد استهلاك الطاقه حيث ان تلك الوحدات توفر استهلاك الغاز الطبيعي بنسبه 27%.

تقوم الشركه بالتنسيق مع مديريه التربيه والتعليم بتدريب المدرسين التابعين للتعليم الصناعي وذلك داخل الشركه في مجالات الباترون والحياكه والصيانه علي احدث الماكينات وبطرق علميه حديثه وعلي ايدي افضل المدربين في القطاع الصناعي وحاصلين علي افضل دورات في مجال التدريب وايضا قامت الشركه بإعداد وتجهيز ورش التدريب بالمدارس الثانوية الفنية الصناعية من حيث التجهيزات والتوصيلات الكهربائية والمعدات المساعدة للتدريب؟

دور الحضانة :

جارى انشاء دور حضانة خاص بالشركة.

سياسات الحماية من اجل بيئة عمل آمنة:

توفير وسائل مواصلات ملائمة وكافية لجميع الورديات بما فى ذلك ورديات الليل – توفير الانارة الكاملة لكل اماكن العمل– الاستعانة بمشرفات على خطوط الانتاج التى توجد بها عمالة نسائية – توفير كاميرات مراقبة داخلية – توفير حمامات امنة والفصل بين حمامات العمال والعاملات – وضع اجراءات تقديم الشكوى فى لائحة الاعلانات او فى مكان ظاهر داخل اماكن العمل والنص على العقوبات التاديبية – تطبيق سياسات محددة لمنع العنف بجميع اشكاله داخل اماكن العمل.