المرأة الجديدة تبحث عن باحثة بدوام جزئي لبرنامج النساء والعمل والحقوق الاقتصادية

برنامج النساء والعمل والحقوق الاقتصادية

مشروع تعزيز دور النقابات والجمعيات الأهلية في تفعيل خطة التنمية المستدامة 2030 من منظور النوع الاجتماعي

 “العمل اللائق والمساواة بين الجنسين والحماية من العنف”

النطاق الجغرافى : القاهرة الكبرى – الاسكندرية – قنا

وثيقة الشروط المرجعية (TOR)

باحثة بدوام جزئي

أولاً: من نحن:-

مؤسسة المرأة الجديدة مؤسسة أهلية غير حكومية أنشئت سنة 84 كمجموعة غير رسمية ثم عملت كشركة مدنية وتم تسجيلها وفقا لقانون الجمعيات كمؤسسة أهلية سنة 2004

رؤيتنا:

مجتمعات تتمتع فيها النساء المصريات والعربيات بالكرامة والعدالة والمساواة والحرية؛تحترم فيها حقوقهن الإنسانية.؛ وتنتفي فيها جميع أشكال التمييز والعنف.

رسالتنا:

مؤسسة المرأة الجديدة مؤسسة نسوية دفاعية لا تساوم على حقوق النساء، وتتمثل رسالتها في

• دعم النساء من جميع الفئات من خلال بناء التحالفات والتنسيق والتضامن مع التنظيمات النسوية،وبناء كوادر نسوية شابة
• المساهمة في إنتاج معرفة جادة عن تمكين المرأة المصرية، والوصول إلى أولويات مشتركة في العمل على تنمية النساء والتصدي للخطابات الثقافية الرجعية حول مكانة المرأة في المجتمع
•  مراجعة وتطوير المفاهيم السائدة بما يؤدى لتضمين خبرات وحقوق النساء وتغيير الثقافات المجتمعية السائدة
• العمل على بناء شراكات مع جميع الجهات بغرض تبنى تدخلات ملائمة مع محور الحماية وتمكين المرأة وفقا لخطة التنمية المستدامة 2030.
• العمل على تقديم تدخلات الحماية وتمكين المرأة المصرية بشكل إيجابي على المستوى الوطني والإقليمي والدولي أيضا.

ثانياً: نبذة عن البرنامج :

بدأت المرأة الجديدة الاهتمام  بحقوق النساء العاملات منذ عام 2007 وقد اتسع عمل البرنامج ليشمل الاهتمام بقضايا العمل المنزلي والعمل لدى الأسرة بدون أجر وقضايا ريادة الأعمال والشمول المالي بالإضافة إلى المسؤولية الاجتماعية للشركات وذلك من خلال عدة مشروعات وحملات مختلفة ويسعى البرنامج إلى  تحسين قدرة النساء فى الوصول الى الحقوق والموارد

بما فيها الوصول إلى فرص عمل آمنة ومستدامة  تتوافق مع معايير العمل اللائق وتقلل الفجوة بين الجنسين في المشاركة الاقتصادية

ثالثاً : التعريف بأهداف مشروع  تعزيز دور النقابات العمالية والجمعيات الأهلية في تفعيل أجندة التنمية المستدامة 2030 من منظور النوع الاجتماعي

• السعي نحو بناء حركة نقابية قوية مدعومة بمنظمات المجتمع المدني وقادرة على الرصد والمفاوضة وقراءة وتحليل السياسات والاشتباك مع قضايا العمل والحقوق الاقتصادية بصورة أكثر شمولية.
• تعزيز آليات وسياسات الحماية من العنف والتمييز فى أماكن العمل وتوسيع الحملة الوطنية للتصديق على اتفاقية منظمة العمل الدولية 190.
• تعظيم الاستفادة من معايير منظمة العمل الدولية للعمل اللائق ونشر وإتاحة المعارف المرتبطة بها والمطالبة بالتصديق على بعض الاتفاقيات المحددة.
• إتاحة منصة رقمية متخصصة حول قضايا العمل والمساواة بين الجنسين.
• تقديم تقرير رصد سنوى لقضايا العنف في عالم العمل.

رابعاً: طبيعة العمل:

تستهدف المؤسسة تعيين باحثة لبعض الوقت تتولى مهمة متابعة منصة العمل والمساواة وهي منصة متخصصة في قضايا العمل

المهام الوظيفية:

• تغذية المنصة بالتقارير والمواد ذات الصلة على المستوى الوطني والدولي.
• كتابة مقالات صحفية للمنصة.
• متابعة ورصد المستجدات حول ملف العمل والتنمية المستدامة  في الصحف والمواقع الإخبارية والمواقع ذات الصلة.
• كتابة أوراق بحثية موجزة.

 يرجى تقديم السيرة الذاتية فى موعد أقصاه الخميس  16 مايو  2024

ويرسل عبر البريد الإلكتروني مع عنوان “باحثة لبرنامج النساء والعمل” على:
nwrcweb@gmail.com