دعونا نجعل الرضاعة الطبيعية والعمل أمراً ممكناً!

يأتي شعار أسبوع الرضاعة الطبيعية هذا العام بعنوان: دعونا نجعل الرضاعة الطبيعية والعمل أمراً ممكناً!

ولكن كيف ترى جهات العمل المعنية الأمهات وكيف تتعامل معهن؟

كيف يتعامل المجتمع والعائلة مع حق الأمهات في العمل؟

هل تحصل الأمهات على الدعم من شريكها والرعاية الوالدية متبادلة بينهم؟

هل لدى الأم مساحات ووقت خاصين بها؟

بحسب منظمة الصحة العالمية يهدف تخصيص الأسبوع الأول من أغسطس كل عام للرضاعة الطبيعية إلى الدفاع عن حقوق الأمومة الأساسية التي تدعم الرضاعة الطبيعية، والمتمثلة في إجازة أمومة لمدة لا تقل عن 18 أسبوعاً، والتي يُستحسن أن تزيد على 6 أشهر، وتوفير ترتيبات تيسيرية في مكان العمل بعد هذه الفترة.

فهل تحصل الأمهات حقًا على كل هذه الحقوق؟