ملتقى العمل الأهلي في نسخته الثانية تحت عنوان “واقع العمل الأهلي في الوضع الراهن”

للعام الثاني على التوالي كان للجمعيات الأهلية والمبادرات لقاء مع مؤسسة المرأة الجديدة في ملتقى العمل الأهلي هذه المرة تحت عنوان “واقع العمل الأهلي في الوضع الراهن”.

بدأ اللقاء بجلسة مع أ/ عاصم الخولي، مستشار القانوني لمؤسسات المجتمع المدني، بإدارة نفين عبيد/ المديرة التنفيذية بمؤسسة المرأة الجديدة، تحت عنوان “دور المجتمع المدني بين تقديم سياسات بديلة وتبين أجندة الدولة للتنمية، تم الاستطراد في معوقات المبادرات مع التأسيس وفقًا لقانون تنظيم العمل الأهلي، وأثر عدم وعي الموظفين والعاملين في وزارة التضامن للقانون مما يترتب علية تضارب المعلومات، وإلى أي مدى ترحب الدولة وتشريعاتها بوجود تنظيمات المجتمع المدني.

أما الجلسة التانية فكانت بإدارة، منار عبد العزيز/ مديرة مشروع الحماية التشريعية لمواجهة العنف ضد النساء، شاركها على المنصة مؤسسة براح أمن، مبادرة سوبر وومن، مؤنث سالم، سند للدعم القانوني، تحت عنوان “تقييم تجارب المجتمع المدني في تطوير قدراته لمناهضة العنف ضد النساء” ناقشن فيها القضايا ذات الأولوية، مشوار تأسيس أو تشكيل كل مبادرة، وإسهامات حملات مواقع التواصل الاجتماعي مثل حملة “ME TOO” في ظهور تلك التنظيمات، وتقديم خطاباتها وتجاربها، خُتمت الجلسة بالنقاش حول المساحات التي ساهمت فيها تعدد المبادرات في تعزيز وتبني خطابات لمواجهة أنواع وظواهر العنف المختلفة ضد النساء.

خُتم اليوم بجلسة أخيرة قدمتها أ/نولة درويش، رئيسة مجلس أمناء، وعضوة مُؤَسِسة بمؤَسَسة المرأة الجديدة، شاركها على المنصة، أ/عزة سليمان – مؤُسِسة قضايا المرأة، أ/شيماء طنطاوي- عضوة مجلس أمناء، براح آمن، تحت عنوان “إشكاليات المجتمع المدني والتمويل في ضوء التحديات التي يواجهها على المستوى الإقليمي”، دارت المناقشة حول كيفية التعام مع إشكاليات التمويل ومواقف الجهات المانحة المختلفة تجاه واقعة الإبادة في غزة، وكيف يمكن لمنظمات المجتمع المدني أن تحدد معاييرها في قبول التمويل ووضع شروطها المناسبة لمرجعيتها، بجانب التأكيد على أهمية التشبيك بين المؤسسات والمبادرات المختلفة لاتخاذ مواقف جماعية تجاه هذه الإشكاليات.

تم هذا اللقاء ضمن مشروع الحماية التشريعية لمناهضة العنف ضد النساء بمؤسسة المرأة الجديدة بالشراكة مع هيئة دياكونيا.
Diakonia