يشاركنا النقابيين أ.طارق القرشي، من نقابة شركة نايل لينين جروب، و أ.محمد السيد، من نقابة الضرائب العقارية بالإسكندرية، في تقديم سلسلة فيديوهات تعريفية عن اتفاقية 190 بشأن العنف والتحرش في عالم العمل، ضمن حملتنا التطبيق يوصّل للتصديق والتي يشاركنا فيها عدد من الجمعيات الأهلية والنقابات في محافظات القاهرة والإسكندرية وقنا.

نبدأ سلسلة فيديوهات حول اتفاقية 190 يشاركنا فيها ممثلين.ات عن النقابات والجمعيات الشريكة معنا، بهذا الفيديو الذي يلقي الضوء على الاهتمام العالمي بمواجهة العنف والتحرش، والذي دفع منظمة العمل الدولية بإصدار اتفاقية 190 بشأن العنف والتحرش في عالم العمل سنة 2019.

أصدرت منظمة العمل الدولية اتفاقية 190 بشأن القضاء على العنف والتحرش فى عالم العمل وبعدها أصدرت التوصية 206 المكملة للاتفاقية، وفي نفس السنة مجلس حقوق الإنسان التابع للجمعية العامة للأمم المتحدة أصدر واعتمد قرار مهم بعنوان “التعجيل بالجهود الرامية إلى القضاء على جميع أشكال العنف ضد النساء والبنات: منع العنف ضد النساء والبنات والتصدي له في عالم العمل”

وبعدها بثلاث سنوات في 2022 عدلت منظمة العمل الدولية إعلان المبادئ والحقوق الأساسية في العمل ليصبحوا خمسة مبادئ بدلا عن أربعة وفقا لاتفاقية 190، وهكذا أصبحت المبادئ الأساسية للعمل هي:

– الحرية النقابية والإقرار الفعلي بحق المفاوضة الجماعية؛
– القضاء على جميع أشكال العمل الجبري أو الإلزامي؛
– القضاء الفعلي على عمل الأطفال؛ )
– القضاء على التمييز في الاستخدام والمهنة؛
– بيئة عمل آمنة وصحية