مارس 6, 2024

“المريض يشتمنا، والمدير ينقلنا” الشهادة الخامسة من حملة #مش_طبيعة_المهنة

الشهادة الخامسة من حملتنا #مش_طبيعة_المهنة  اسمى ع . ع” بشتغل ممرضة حاليا فى قطاع خاص، وقبل كده كنت فى مستشفى حكومى، وأنا فى المستشفى الحكومى كان […]
مارس 6, 2024

“مافيش أذونات ولا اجازات تحت أي ظرف” الشهادة الرابعة #مش_طبيعة_المهنة

شهادة اليوم تأتي من موظفة خدمة عملاء، وهي الشهادة الرابعة من حملتنا #مش_طبيعة_المهنة، تحكي صاحبة الشهادة قائلة:  “كنت بشتغل فى شركة من شركات الاتصالات، فى خدمة […]
مارس 6, 2024

“وأيه يعني لما يعاكسك، بلفوسه” الشهادة الثالثة من حملة #مش_طبيعة_المهنة

نستكمل سلسلة الشهادات من حملتنا #مش_طبيعة_المهنة، والمضايقات التي تتعرض لها العاملات والعاملين بمجالات مختلفة، واليوم مع الشهادة الثالثة، والتي تحكي صاحبتها قائلة:  “اسمى م ح كنت […]
مارس 4, 2024

“خليكي سفنجة” الشهادة الثانية من حملة #مش_طبيعة_المهنة

نكمل حملتنا #مش_طبيعة_المهنة مع الشهادة الثانية، وهذة المرة في قطاع خدمة العملاء، تحكي صاحبة الشهادة قائلة: أنا بشتغل فى شركة اتصالات، وكالعادة تقريبا بتحصل مشاكل بشكل […]
مارس 1, 2024

البيان الافتتاحي لحملة “مش” طبيعة المهنة

تلعب النساء دورًا محوريًا في قطاع الخدمات في مصر وبشكل عام في المهن التي تتعامل مباشرة مع الجمهور وفي أوقات مختلفة من اليوم وظروف عمل خاصة، […]
ديسمبر 20, 2023

التطبيق يوصل للتصديق الحلقة 4: أثر العنف المنزلي على العمل في اتفاقية 190

حملت اتفاقية 190 أماكن وأصحاب العمل مسؤولية في معالجة آثار العنف المنزلي على العمل تشاركنا أ. مروة فهمي من جمعية الرواد لتنمية المجتمع في الإسكندرية، مع […]
ديسمبر 4, 2023

التطبيق يوصّل للتصديق: اهتمام عالمي بمواجهة التحرش والعنف

يشاركنا النقابيين أ.طارق القرشي، من نقابة شركة نايل لينين جروب، و أ.محمد السيد، من نقابة الضرائب العقارية بالإسكندرية، في تقديم سلسلة فيديوهات تعريفية عن اتفاقية 190 […]
ديسمبر 2, 2023

وبينار حول سياسات الحماية من العنف في ضوء اتفاقية 190

عقدت المرأة الجديدة ضمن وبينار حول سياسات الحماية من العنف في ضوء اتفاقية 190، وذلك ضمن فعاليات حملة 16 يوم لإنهاء العنف ضد المرأة. شاركتنا خلال […]
أبريل 25, 2023

التصديق على اتفاقية 190 … مطلب جماعي وضرورة مُلحة للحماية من العنف والتحرش

في الوقت الذي تتزايد فيه معدلات العنف والتمييز ضد النساء في شتى المجالات، ومنها أماكن العمل يظل التحرش من أكثر عوامل الطرد التي تتسبب في فقدان […]