ورشة التمكين الاقتصادي وأوضاع النساء في سوق العمل في الإسكندرية

عقدت مؤسسة المرأة الجديدة ورشة التمكين الاقتصادي وأوضاع النساء في سوق العمل لممثلي.ات عدد من النقابات والجمعيات الأهلية الشريكة في الإسكندرية ضمن مشروع “تعزيز دور النقابات في تفعيل أجندة التنمية المستدامة ٢٠٣٠ من منظور النوع الاجتماعي”
اعتمدت الورشة على المنهج التفاعلي في إشراك النقابين.ات وممثلات الجمعيات الأهلية في عرض أشكال التمييز ضد النساء في سوق العمل من واقع خبراتهم.ن.

بدأت الورشة بأنشطة لمناقشة اتجاهات المشاركين.ات في بعض الأفكار المجتمعية والأمثلة التي تؤثر على تشكيل اتجاهات المجتمعات ونظرته لدور النساء وحقوقهن، وبالتالي على أوضاع تشغيل النساء، وإلى جانب عرض نسب واحصائيات مشاركة النساء في سوق العمل، تعرف المشاركين على وتأثير الدور الرعائي والإنجابي على تواجد النساء في سوق العمل، و مبادىء التمكين الاقتصادي.
عرض.ت المشاركين.ات من خلال دراسات الحالة، المشاكل التي تتعرض لها النساء في مهن مثل التدريس والتمريض، واقتراح الحلول لحل هذه المشكلات.

وتضمن التدريب جلسة نقدية للقوانين و أحكام عمل المرأة في قانون العمل، تعرف فيها المشاركين.ات على مواد الدستور المتعلقة بحقوق النساء في العمل، وتناول بعض المواد التي تتضمن تمييز تجاه النساء وبعض الفئات العاملة مثل العمالة غير المنتظمة وعاملات المنازل.
كما تناولت الورشة لمحة حول أهداف التنمية المستدامة2030، وعرض محاور الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة، بالتركيز على محور التمكين الاقتصادي.

قدمت التدريب، منار حسين، استشارية النوع الاجتماعي، ومي صالح مديرة برنامج النساء والعمل والحقوق الاقتصادية بالمرأة الجديدة
شاركنا في الورشة عدد من ممثلي.ات بعض النقايات والجمعيات الأهلية، وهي:
– نقابة الضرائب العقارية
– نقابة خبراء وزارة العدل
– نقابة شركة نايل لينين جروب
– نقابة التمريض
– المؤتمر الدائم للمرأة العاملة
– المؤسسة القومية لتنمية الأسرة والمجتمع
– جمعية الرواد لخدمة المجتمع
– جمعية صبايا الخير
– جمعية الخير المستمر
– جمعية قرية الأمل