
الحراك النسوي الجديد في مصر: الأثمان المدفوعة
نوفمبر 11, 2026
تغطية #مدى_مصر لحملة #سينجل_حريمي_ممنوع
نوفمبر 11, 2026كتب محمد جاد على #مدى_مصر
بحسب بيانات مسح «القوى العاملة» الذي يجريه جهاز الإحصاء بالتعاون مع منتدى البحوث الاقتصادية فقد استطاعت النساء أن تعوض تراجع الوظائف الحكومية في الفترة بين 1988-2018 جزئيًا من خلال الوظائف الخاصة، لكن التعويض الأكبر جاء من الوظائف الخاصة غير الرسمية مقارنة بالرسمية، حيث ارتفعت نسبة الوظائف الرسمية لدى القطاع الخاص من 5 إلى 9% من مجمل وظائف السيدات، فيما زادت الوظائف الخاصة غير الرسمية (داخل المنشآت) من 7 إلى 12%.
يتسق ذلك مع ما يقوله الخبير البارز في قضايا العمل راجي أسعد، عن أن الاقتصاد غير الرسمي أصبح محركًا رئيسيًا لنمو الوظائف في مصر. وصار يلعب دورًا في امتصاص العمالة يماثل الدور الذي لعبته الزراعة خلال العقود السابقة.
نستطيع أن نتخيل في سياق هذه البيانات كيف تدهورت ظروف عمل سيدات من الجيل الحالي، مقارنة بالنساء من جيل أمهاتهن، حيث كانت الأجيال السابقة تحصل على فرصة عمل دائمة ومستقرة ولديها نظام لزيادة الأجر الأساسي والإضافي يتم إعلانه بشفافية ويطبق بشكل منتظم وبالتساوي بين كل العاملين، بجانب الحق في التأمين الاجتماعي والإجازات مدفوعة الأجر، وعلى خلاف ذلك لا تضمن السيدة التي تعمل خارج نطاق القانون (بشكل غير رسمي) هذه الحقوق.




