العنف في عالم العمل .. قضية مُربكة ومركبة

الحلقة التانية في سلسلة فيديوهات العنف في عالم العمل .. قضية مُربكة ومركبة، من تقديم مي صالح.

تُفكر النساء المعرضات للعنف في مكان العمل مرارًا في عواقب الإبلاغ عن تعرضهن للتحرش، هل حد هيصدقني؟ هيشوهوا سمعتي؟ حد هيرضى يشهد معايا ولا هيخافوا؟ ياترى ممكن يرفدوني ولا ينقلوني من شغلي؟

وفي أغلب الحالات تُقرر تجاهل الحادثة وتحمُّل الأعباء النفسية الناتجة عن التحرش بها، حتى لا تتعرض لإيذاء من نوع آخر.

في اتفاقية 190 الخاصة بالعنف والتحرش في عالم العمل، مواد تلزم أصحاب العمل باعتماد وتنفيذ سياسة مكان عمل بشأن العنف والتحرش، بالإضافة لضمان وسائل فعالة للتفتيش والتحقيق في البلاغات، ووجود وسائل انتصاف ملائمة وفعالة، و آليات وإجراءات آمنة وعادلة للإبلاغ ولتسوية النزاعات مع الوضع في الاعتبار حماية خصوصية الأفراد المعنيين وحماية السرية.