اليوم العالمي للصحة والسلامة في أماكن العمل

في اليوم العالمي للصحة والسلامة في العمل ينبغي التذكير بأن الحماية من العنف في العمل تعتبر أحد أهم مقومات الصحة والسلامة المهنية – العمل فى مجال الزراعة والعمل في الخدمة المنزلية من المجالات التي تكثر فيها الكثافة النسائية وتنتشر بها إصابات العمل وأشكال العنف المختلفة دون حماية قانونية.

ولذلك نواصل معكم.ن الحديث عن اتفاقية 190 المعنية بشأن الحماية من العنف والتحرش في عالم العمل، والتي تعتمد على نهج شامل ومتكامل، يراعي النوع الاجتماعي، حيث تتطرق بنودها لحماية الأشخاص المعنيين واتخاذ التدابير اللازمة من خلال تطوير وتعديل آليات وسياسات للحماية من العنف والتحرش في عالم العمل، التي تنعكس آثارها الصحية والنفسية والاجتماعية ليس فقط على الضحايا والناجيات، بل وأيضًا على مسار العمل وإنتاجيته، مع خسارة العمالة المدربة والكفاءات المؤهلة..

وتعتمد الحماية من العنف في العمل بشكل واضح على دور مفتشي الصحة والسلامة ومفتشي العمل في رصد أشكال العنف في أماكن العمل والتصدي لها، كما ورد في الدليل الإرشادي لمفتشي وزارة العمل حول التفتيش المراعي للمساواة بين الجنسين والانتقال العادل من خلال المحاور الآتية:

– رصد وتوثيق حالات العنف داخل المنشأة والإبلاغ عنها
– إدارة نقاش مع إدارات المنشآت من أجل العمل على تطبيق إجراءات للحماية من العنف “تركيب الكاميرات – الإنارة – آلية للشكوى”.
– ثمة إجراءات تتعلق ببيئة العمل منها توفير الإنارة ومساحات الحركة بين المكاتب والإدارات وفي – عنابر الإنتاج وغيرها بما لا يسمح لخلق بيئة مؤاتية للعنف.
– تضمين الأمراض الصحية والنفسية الناجمة عن العنف ضمن الأمراض المهنية والتي يجب علاجها والتعامل معها من قبل مختصين.
– تنظيم ندوات التوعية والتثقيف بأهمية بيئة العمل.
– إعداد برامج للتدريب والتأهيل للعاملين والعاملات من أجل الوقاية من العنف.

للاطلاع على الدليل كامل برجاء زيارة الموقع:
https://bit.ly/3UdrHqn 
ولقرآءة المزيد عن موضوعات الصحة والسلامة في عالم العمل يمكنكم.ن الاطلاع من خلال مركز الصحة والسلامة المهنية:
https://niosh.gov.eg/ar