تشويه سمعة الستات واضطرارهم لترك العمل .. هي ضريبة الإبلاغ عن التحرش

الحلقة الرابعة في سلسلة فيديوهات العنف في عالم العمل .. قضية مُربكة ومركبة، من تقديم مي صالح.

دايمًا بنتساءل: ليه الناجية متكلمتش وقت تعرضها للتحرش؟

لأسباب كتير زي الخوف من الوصم أو فقدان الوظيفة أو عدم تصديقها أو التربص لها وإيذاءها .. كل دول أسباب تخلي الستات متتكلمش في ظل غياب سياسات الحماية.

فمابالك بحقوق عاملات المنازل والزراعة اللي مش صعب بس إننا نثبت واقعة تعرضهن التحرش، إحنا كمان مش هنقدر نثبت علاقة العمل.

وعشان كده بنطالب بتعديل قانون العمل بإضافة جزء خاص يتناول الحماية من العنف وإصدار قانون موحد لمناهضة العنف ضد النساء، والتصديق على اتفاقية 190 الخاصة بالعنف والتحرش في عالم العمل، مواد تلزم أصحاب العمل باعتماد وتنفيذ سياسة مكان عمل بشأن العنف والتحرش، بالإضافة لضمان وسائل فعالة للتفتيش والتحقيق في البلاغات، ووجود وسائل انتصاف ملائمة وفعالة، و آليات وإجراءات آمنة وعادلة للإبلاغ ولتسوية النزاعات مع الوضع في الاعتبار حماية خصوصية الأفراد المعنيين وحماية السرية.