أطلقت مؤسسة المرأة الجديدة حملة توقيعات إلكترونية للمطالبة بتوفير دور حضانة في أماكن العمل. ودعت مؤسسة المرأة الجديدة كل الأطراف المعنية للعمل معا لتمكين النساء العاملات من تحقيق هذا المطلب، قائلة “نظرا لأهمية المطالبة بهذا الحق في توفير بيئة عمل محفزة للنساء مما يسهم في تحسين الإنتاج وأيضا رفع عبئ مادي ونفسي عن النساء”.

وفي شهر سبتمبر 2014 أطلقت نقابيات وعاملات حملة “إلزام أصحاب الأعمال في المؤسسات الحكومية والخاصة بتوفير دور الحضانة في أماكن العمل” واستندت الحملة إلى نصوص الاتفاقيات الدولية والدستور والقانون واستطاعت الحملة خلال هذة الفترة الماضية طرح القضية على الرأي العام والجهات المعنية، كما نجحت النقابات في عدد من المواقع بالوصول إلى اتفاق مع جهات العمل لتوفير دور حضانة ولاتزال جهود النساء العاملات مستمرة في هذا الشأن.

وتنص المادة (96) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 “على صاحب العمل الذي يستخدم مائة عاملة فأكثر في مكان واحد أن ينشئ دارًا للحضانة أو يعهد إلى دار للحضانة برعاية أطفال العاملات بالشروط والأوضاع التي تحدد بقرار من الوزير المختص. كما تلتزم المنشآت التي تستخدم أقل من مائة عاملة في منطقة واحدة أن تشترك في تنفيذ الالتزام المنصوص عليه في الفقرة السابقة بالشروط والأوضاع التي تحدد بقرار من الوزير المختص”.

وتقول المرأة الجديدة على صفحة الحملة “نظرًا لأن قانون العمل قانون عام، وبالتالي يسري تطبيقه على جميع العاملين والعاملات في الحكومة والقطاع الخاص، فتصبح هذه المادة 96 هي مادة ملزمة لجهات العمل”.

وأوضحت “على الرغم من أن توفير دور الحضانة  في أماكن العمل هو حق أصيل للنساء العاملات بموجب الاتفاقيات الدولية والدستور والقانون لكن أغلب أماكن العمل لا تلتزم بتطبيق هذا الحق وتترك النساء بمفردها تتحمل هذه المسؤولية فتضطر النساء  للبحث عن دور حضانة، وفي الأغلب تكون بعيدة عن المنزل أو مكان العمل، ما يفرض أعباءً مالية، وأيضًا جهودًا مضاعفة على عاتق النساء”.

وقالت المؤسسة إن وجود دور حضانة بأماكن العمل يعود بالنفع على الأسرة بأكملها، في حين أن رعاية الأطفال هي مسؤولية مجتمعية بالأساس، وهناك التزام على جهات العمل في هذا الشأن بموجب ما نصت عليه الاتفاقيات رقم (183) حماية الأمومة، ورقم (156) العمال والعاملات ممن لديهم مسؤوليات عائلية، الصادرتان عن منظمة العمل الدولية وقد ساعدت هذه الحملة مجموعات كثيرة لتفعيل حق النساء العاملات في دور الحضانة ومن أبرز تلك المجموعات:

نقابة العلوم الصحية بالغربية
نقابة العاملين بقصر العينى الفرنساوى
نقابة العاملين بمستشفى الهرم