تشاركنا أ. شيماء البوتلي مسؤولة الأنشطة في إحدى المدارس الخاصة بقنا بتجربتها في البحث عن عمل يتناسب مع كونها أم، مسؤولة عن طفلين بمفردها، وعن عمل يتيح توفير دار حضانة لأطفالها وفق ما أقره القانون.

جدير بالذكر أن تعديلات قانون العمل الأخيرة تلزم أصحاب العمل في المادة 56 بتوفير دور حضانة إذا ما كان لديه مائة عاملة فأكثر، ولكننا في المرأة الجديدة لدينا تصور مختلف وأعلنا عن مطالبتنا بغجراء تعديل على نص المادة السابق ذكرها لتصبح:

“على صاحب العمل الذي يستخدم خمسين عامل وعاملة فأكثر في مكان واحد أن ينشئ دارًا للحضانة، أو يعهد إلى دار للحضانة برعاية أطفال العاملات بالشروط والأوضاع التي تحدد بقرار من الوزير المختص”

والهدف من هذا التعديل هو التأكيد على أن مسئولية الأبناء مسئولية مشتركة للآباء والأمهات ومن ثم  يقلل فرص التنكر من هذا الالتزام.

يمكنم.ن الاطلاع على جميع تعديلاتنا على قانون العمل من خلال الرابط هنا