المرأة الجديدة تبحث عن: مدرب/ة لمهمة استشارية

مشروع تعزيز دور النقابات والجمعيات الاهلية فى تفعيل خطة التنمية المستدامة 2030 من منظور النوع الاجتماعى

” العمل اللائق والمساواة بين الجنسين والحماية من العنف “

النطاق الجغرافى : القاهرة الكبرى – الاسكندرية – قنا

وثيقة الشروط المرجعية (TOR)

لتنفيذ ورشة المسئولية الاجتماعية للشركات

أولاً: من نحن:-

مؤسسة المرأة الجديدة مؤسسة أهليه غير حكومية نشأت سنة 84 كمجموعه غير رسميه ثم عملت كشركه مدنيه وتم تسجيلها وفقا لقانون الجمعيات كمؤسسة أهلية سنة 2004

رؤييتنا:

مجتمعات تتمتع فيها النساء المصريات والعربيات بالكرامة والعدالة والمساواة والحرية؛ تحترم فيها حقوقهن الإنسانية.؛ وتنتفى فيها جميع اشكال التمييز والعنف.

رسالتنا:

مؤسسة المرأة الجديدة منصةٌ نسوية دفاعيه لا تساوم على حقوق النساء، وتتمثل رسالتها فى

دعم النساء من جميع الفئات من خلال بناء التحالفات والتنسيق والتضامن مع التنظيمات النسوية، وبناء كوادر نسوية شابة.
المساهمة في انتاج معرفة جادة عن تمكين المرأة المصرية، والوصول الي اولويات مشتركه في العمل على تنمية النساء والتصدى للخطابات الثقافية الرجعية حول مكانة المرأة في المجتمع.
مراجعة وتطوير المفاهيم السائدة بما يؤدى لتضمين خبرات وحقوق النساء وتغيير الثقافات المجتمعية السائدة.
العمل على بناء شراكات مع جميع الجهات بغرض تبنى تدخلات ملائمة مع محور الحماية وتمكين المرأة وفقا لخطة التنمية المستدامة 2030.
العمل على تقديم تدخلات الحماية وتمكين المراة المصرية بشكل إيجابي على المستوى الوطني والإقليمي والدولي أيضا.

ثانياً : نبذة عن البرنامج :

بدأت المرأة الجديدة الاهتمام بحقوق النساء العاملات منذ عام 2007 وقد اتسع عمل البرنامج ليشمل الاهتمام بقضايا العمل المنزلى والعمل لدى الاسرة بدون اجر وقضايا ريادة الاعمال والشمول المالى بالاضافة الى المسؤولية الاجتماعية للشركات وذلك من خلال عدة مشروعات وحملات مختلفة ويسعى البرنامج الى تحسن قدرة النساء فى الوصول الى الحقوق والموارد بما فيها الوصول الى فرص عمل أمنة ومستدامة تتوافق مع معايير العمل اللائق وتقلل الفجوة بين الجنسين فى المشاركة الاقتصادية.

ثالثاً : التعريف بأهداف مشروع تعزيز دور النقابات العمالية والجمعيات الاهلية فى تفعيل اجندة التنمية المستدامة 2030 من منظور النوع الاجتماعى

السعى نحو بناء حركة نقابية قوية مدعومة بمنظمات المجتمع المدنى وقادرة على الرصد والمفاوضة وقراءة وتحليل السياسات والاشتباك مع قضايا العمل والحقوق الاقتصادية بصورة اكثر شمولية.
تعزيز اليات وسياسات الحماية من العنف والتمييز فى اماكن العمل وتوسيع الحملة الوطنية للتصديق على اتفاقية منظمة العمل الدولية 190.
تعظيم الاستفادة من معايير منظمة العمل الدولية للعمل اللائق ونشر واتاحة المعارف المرتبطة بها والمطالبة بالتصديق على بعض الاتفاقيات المحددة.
اتاحة منصة رقمية متخصصة حول قضايا العمل والمساواة بين الجنسين.
تقديم تقارير رصد دورية لقضايا العنف فى عالم العمل.

رابعاً: المهمة الاستشارية المطلوبة:

تنفيذ تدريب لمدة يومان فى ايا من المحافظات الثلاثة القاهرة – الاسكندرية – قنا خلال شهر اكتوبر 2024 لممثلى الجمعيات الاهلية والنقابات العمالية بغرض اكسابهم المعارف والمهارات حول المسئولية الاجتماعية للشركات.

عناصر المهمه الاستشارية:

في ظل التوجهات العالمية والمحلية لتعزيز مبادئ الاستدامة والتنمية المستدامة، تبرز أهمية دور القطاع الخاص في تبني ممارسات المسئولية الاجتماعية للشركات (CSR). تهدف هذه الورشة إلى رفع وعي المشاركين بمفهوم وأبعاد CSR، وأفضل الممارسات المرتبطة بها، وكيفية دمجها في استراتيجيات العمل وذلك من خلال:

تعريف المشاركين بمفهوم وأبعاد المسئولية الاجتماعية للشركات.
تعزيز فهم المشاركين لمفهوم المسئولية الاجتماعية للشركات وأهميتها في تحقيق التوازن بين الربحية والتنمية المجتمعية والبيئية.
مناقشة الأطر والمعايير الدولية والمحلية ذات الصلة (مثل: مبادئ تمكين المرأة، ختم المساواة بين الجنسين).
عرض تجارب ودراسات حالة ناجحة محليًا وإقليميًا.
تمكين المشاركين من وضع خطط أو أفكار عملية لتبني CSR في مؤسساتهم.
خامسا: الفئة المستهدفة :

25 مشارك ومشاركة

سادسا : مهام ومسؤوليات الإستشاري :-

تقديم عرض فني ومالي موضح منهجيات العمل والطرق والوسائل والادوات التي سيتم إستخدامها في تنفيذ التدريب؛
تقديم سيرة ذاتية موضحة الخبرات السابقة؛
تسليم المادة العلمية قبل موعد التدريب باسبوع؛
إعداد تقرير ختامي عن التدريب مرفقة به نتائج الاختبارات القبلية والبعدية للمتدربين.
سابعا: المادة العلمية والتقارير :

يرجى تقديم العرض الفني والمالي للمهمة الإستشارية في موعد غايته الخميس 2 أكتوبر ويرسل عبر البريد الإلكتروني على: nwrc@nwrcegypt.org